Master Coach in

Leadership and Business

Coaching Ejecutivo y Empresarial

Un programa de 180 horas divido en 10 modulos, en una modalidad blended learning y basado en microaprendizaje, especialmente diseñado para personas muy ocupadas.

Cada módulo le da un certificado y al final una certificación como Mentor Empresarial (Master Coach in Leadership and Business) emitido por International Association of Coaching and Soft Skills con apostillado de La Haya-Suiza, convenio con 110 países participantes en todo el mundo.

MÓDULO 1. COACHING PROFESIONAL

Fundamentos del coaching profesional

El modelo básico del Coaching

Herramientas Neurolingüísticas aplicados al Coaching

Herramientas Ontológicas aplicadas al Coaching

Técnicas conversacionales del Coaching

Introducción al coaching ejecutivo

Introducción al coaching empresarial

MÓDULO 2. COACHING EJECUTIVO Y GERENCIAL

Coaching ejecutivo como alternativa en la empresa

Enfoque tridimensional: profesional, liderazgo y vida personal

 Quiebres de la profesión

Evaluaciones y necesidades

Áreas específicas

¿Cómo realizar el proyecto de Coaching Ejecutivo?

MÓDULO 3. HABILIDADES Y COACHING

Habilidades gerenciales

Habilidades de liderazgo

Visión global de una solución

Comprensión del escenario futuro

Planificación por prioridades

Ampliación de la visión

Multiplicación de modelos exitosos

MÓDULO 4. SOLUCIONES ESTRATÉGICAS Y COACHING

Identificar el quiebre

Visión sobre la realidad del cliente

Generación de alternativas

Evaluación de las Consecuencias

Enfoque de soluciones

Implementación la solución

Evaluación por indicadores

MÓDULO 5. COACHING Y REENFOQUE DE LIDERAZGO

Diseño de un Marco Estratégico Personal (MEP)

Ubicación en la línea de vida

Reenfoque de la Visión

Alineamiento Visión y Acciones

Plan de acción

El Nuevo Líder

El liderazgo y las buenas prácticas

MÓDULO 6. INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO SISTÉMICO DEL COACHING

Desarrollando el pensamiento sistémico

La comunicación dentro de un modelo sistémico

El proceso sistémico enfocado en resultados

Interdependencia interna del Ser Humano

Nuestras redes sistémicas y los resultados

Introducción al Coaching Sistémico

Los cambios dentro de un proceso de Coaching Sistémico

MÓDULO 7. MODELO DE COACHING SISTEMICO

S- Solución

I - Investigación

S - Sistemas asociados

T - Toma de Consciencia

E - Elección de Alternativas

M - Metas sistémicas inteligentes

I - Implementación del plan

C- Consecuencias

O - Obtención de Resultados

MÓDULO 8. ESTRATEGIAS DE COACHING BASADAS EN PENSAMIENTO SISTÉMICO

Recursos del pensamiento crítico

Metodología para cambios neurológicos

Construcción de mapas sistémicos

Sistema disfuncional y sistema funcional

Cerrando la brecha

MÓDULO 9. COACHING ENFOCADO EN SISTEMAS PARA UNA EMPRESA

¿Dónde se aplica el Coaching de Sistemas en la empresa?

Implementando coaching de sistemas en la empresa

Liderando un proyecto de coaching con enfoque sistémico

Creación de indicadores y la evaluación

Administración sostenida de los resultados

MÓDULO 10. VENTA CONSULTIVA DE COACHING EMPRESARIAL

Entendiendo el Negocio del Cliente – Evaluando la situación

Desarrollando planes junto a su cliente – Iniciativas y estrategias

Estableciendo la visión de compra - Reconozca las necesidades

Establezca sus capacidades y fortalezas –Evalúe las opciones

Desarrolle soluciones junto a su cliente – Haciendo equipo

Cerrando la Venta - Toma de decisiones

Asegure el éxito hacia las expectativas del cliente - Fidelización

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